Heb jij passie voor techniek en het programmeren van machines? Werk jij graag in een High-Tech productieomgeving? Dan is de functie van CNC Frezer bij BOZ Group iets voor jou!
Functie:
Onze specialisaties zijn: engineering, plaatbewerking, poedercoaten en assemblage. Veel van onze werkzaamheden doen we met moderne machines, maar zonder onze medewerkers kunnen die machines niet werken.
Dit geldt ook voor onze Hartford CNC-freesmachine, die we eind 2022 hebben gekocht voor vooral seriematig frezen. We zoeken een nieuwe collega die deze machine zelfstandig kan bedienen, programmeren en ervoor zorgt dat de Hartford met Promaster ladesysteem en Yaskawa robot voor producthandling goed werkt.
Kortom, een leuke baan voor vakmensen met oog voor detail.
Hier kom je werken:
BOZ Group is een van de grootste plaatwerkleveranciers in Europa. We zijn een familiebedrijf in Bergen op Zoom, met een persoonlijke aanpak, korte lijnen en een focus op de lange termijn. Stabiliteit en innovatie zijn belangrijk voor ons. We werken voor verschillende markten en industrieën met high-tech machines. Bij BOZ Group maken we alles zelf:
-Eerst snijden we het plaatmateriaal op onze CNC-afdeling.
-Daarna vormen we de platen in onze zetterij, met de hand en met robots.
-Vervolgens lassen we de producten met robotlasmachines of handlassen.
-Daarna gaan de producten naar de slijperij en uiteindelijk naar de coatingafdeling.
Bij BOZ Group werken 140 mensen. We vinden ontwikkeling belangrijk en bieden daarom opleidingen en trainingen aan. Wil je alvast zien waar je gaat werken? Klik dan hier:
Profiel:
MBO werk- en denkniveau;
Je hebt ruimtelijk inzicht en kunt tekeningen lezen;
Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring als CNC Frezer;
Je hebt oog voor veiligheid en werkt kwaliteitsbewust;
Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed werken;
Je spreekt Nederlands of Engels;
Je woont op een bereikbare afstand van Bergen op Zoom.
Wat wij jou bieden
Salaris tussen €2700,- en €3750,- bruto.
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (bij fulltime).
Goed pensioen (PMT).
Winstuitkering en bonus bij niet-ziek zijn.
Jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
Opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
Familiebedrijf met korte lijnen en leuke evenementen (Dit jaar bestaan we 50 jaar, en dat gaan we vieren!).