Heb jij een sterke focus op efficiëntie en optimalisatie van productieprocessen? Ben jij een Peoplemanager die strategie verbind met de uitvoering? Is jouw communicatiestijl open en duidelijk?
Dan is de functie van Operations Manager bij BOZ Group iets voor jou!
Dit ga je doen:
Als Operations Manager geef je directe leiding aan de afdelingen Productie en Inkoop & Engineering. Voor de productie van het plaatwerk hebben wij bijna alles zelf in huis van het snijden van de platen, tot de expeditie van het eindproduct en alles ertussen. Dit zijn 10 afdelingen binnen productie waarvoor jij eindverantwoordelijk bent. Je staat hiernaast in nauw contact met de collega’s van Quality & Sales. Je stuurt direct 6 mensen aan en indirect een 100tal mensen. Je maakt deel uit van het managementteam, bestaande uit operations, hr, sales, finance en IT. Je rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director. De vacature is ontstaan doordat onze huidige operations manager extern een nieuwe uitdaging heeft gevonden. Een deel van de collega’s die je aan zult sturen zijn relatief nieuw binnen BOZ Group. Goede, duidelijke aansturing en coaching zijn dus erg belangrijk.
Onze organisatie is gericht op groei en is volop in ontwikkeling. Je neemt initiatief en bent proactief. Wij zoeken een operations manager met een praktische instelling. Maar je kunt ook schakelen op hoog strategisch niveau. Jij fungeert tevens als back-up waar nodig. Belangrijk is dat jij werkt vanuit de opgestelde visie met het daaraan gekoppelde proces. Het dagelijks overzien, aansturen en optimaliseren van dit proces maken hier ook deel van uit.
Als Operations Manager kun je strategie en visie omzetten in dagelijkse werkzaamheden. Door jouw heldere en duidelijke communicatie vertaal jij deze door naar de mensen op de vloer. Je richt je op verbetering en efficiëntie, met aandacht voor hoge kwaliteitsnormen.
Hiernaast ben je vooral een Peoplemanager en zorg je voor een positieve samenwerking en een goede communicatie tussen verschillende afdelingen. Je begeleidt de operationele processen en betrekt jouw collega’s hierbij. Als Operations Manager ben je veel op de werkvloer te vinden en werk je samen met jouw mensen aan structurele verbeteringen. Jij hebt het talent om mensen te verbinden door op het juiste moment de juiste actie te ondernemen. Je motiveert, stimuleert en coacht de mensen in productie en zorgt voor een veilige werkomgeving.
Hier kom je werken:
BOZ Group is één van de grootste plaatwerkleveranciers van Europa, een familiebedrijf gevestigd in Bergen op Zoom. Wij produceren voor een grote diversiteit aan industrieën. Wij investeren voortdurend in nieuwe processen en systemen, hierdoor behouden wij een voorsprong in kennis en techniek. Wij kennen een hoge automatiseringsgraad met een modern hightech machine park.
Omdat wij ontwikkeling van onze mensen belangrijk vinden, bieden wij veel (in-house) opleidingsmogelijkheden voor verdere professionele en persoonlijke groei.
In totaal werken we met 140 collega’s op verschillende afdelingen om onze klanten zo goed mogelijk te bedienen.
Via deze link https://bozgroup.nl/vacatures-en-werken-bij-boz-group/ kun je alvast een kijkje nemen in onze fabriek.
Dit ben/heb jij:
- Je bent een communicatief sterke People manager. Jouw communicatiestijl is open en duidelijk. Je verbind mensen en afdelingen, en jij weet wat je wilt bereiken. Je kunt anderen motiveren en het beste uit jouw team halen, zodat de strategie wordt omgezet in een efficiënte operatie;
- Ruime ervaring binnen een hightech productieomgeving en je hebt technisch inzicht;
- Je beschikt over een HBO/WO diploma. Denk hierbij aan Technische bedrijfskunde of vergelijkbaar;
- Ervaring in het verbeteren van productieprocessen, je signaleert knelpunten en komt met een passende oplossing;
- Je voelt je thuis in een familiebedrijf met korte lijnen en een no-nonsense aanpak;
- Met jouw positieve uitstraling ben je een gewaardeerde collega in het bedrijf.
Wat wij jou bieden:
- Werken in een innovatief hightech machine park;
- Een dynamische familiebedrijf, waarin het prettig werken is (informele sfeer met gezellige borrels en feesten);
- Goede arbeidsvoorwaarden waaronder een passend salaris waarbij we kijken naar jouw kennis en ervaring, vakantiegeld, winstuitkering, bonus bij geen ziektedagen en goede pensioensregeling;
- Een fulltime functie met een goede werk privé balans, 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
- Pensioensopbouw bij PMT;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld door het volgen van trainingen, cursussen of opleidingen;
