Vacature

Groepsleider Montage (meewerkend)

Voor deze verantwoordelijke en uitdagende functie komen wij graag in gesprek met een techneut, met een WTB of elektronica opleiding MBO 4 niveau. Iemand met ruime organisatorische en leidinggevende ervaring. Communicatief ingesteld, oog voor detail, kennis van computersysteem Ridder (ERP) is een pre.

 Taken en verantwoordelijkheden:
  • Het verdelen en coördineren van het werk op de afdeling op basis van planning en prioriteiten.
  • Het aansturen en motiveren van de medewerkers op de afdeling.
  • Het bewaken van levertijden, doorlooptijden en kwaliteit. Signaleert mogelijke afwijkingen.
  • Denkt mee/analyseert productieprocessen ten aanzien van knelpunten/storingen/problemen en doet voorstellen voor het oplossen ervan en het optimaliseren van de productieprocessen.
  • Ziet toe op veiligheid en orde en netheid.
  • Controleert/ corrigeert de urenregistratie van de medewerkers. En bepaalt op basis van de beschikbare capaciteit de noodzaak ten aanzien inhuur van tijdelijke arbeidskrachten.
  • Verzamelt relevante productiegegevens koppelt deze terug naar de Productieleider.
  • Begeleidt/ instrueert en motiveert medewerkers ten aanzien van de uit te voeren werkzaamheden, en geeft uitleg over de methodiek van het productieproces.

Ziet toe dat de werkzaamheden in overeenstemming met de geldende normen en instructies worden uitgevoerd en controleert steekproefsgewijs de kwaliteit.

 
FUNCTIE-EISEN
• WTB of elektronica opleiding MBO 4 niveau
• U hebt ruime organisatorische en leidinggevende ervaring.
• U bent communicatief ingesteld, oog voor detail
• Kennis van ERP systeem Ridder IQ is een pré
 
WIJ DAGEN U UIT
Om uw talenten en ambities in te zetten voor deze verantwoordelijke functie in een internationaal speelveld. Wij bieden u een aansprekende job in een gezonde groeiende en innovatieve organisatie met een open, informele en collegiale cultuur. Uiteraard een aantrekkelijk primair en secundair arbeidsvoorwaardenpakket conform de Cao voor de Metaal en Techniek. En aantrekkelijke extra’s zoals opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en de ruimte om de functie deels zelf in te vullen.
 
Acquisitie nav deze vacature wordt niet op prijs gesteld.