Ben jij accuraat, klantgericht en proactief en heb je ervaring met salaris- en personeelsadministratie? Zoek je een afwisselende functie met een breed takenpakket voor 24-32 uur per week? Wij zoeken een HR medewerker!
Functie
Als HR medewerker binnen BOZ Group werk je samen met de HR manager aan het aantrekken, selecteren en behouden van onze medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de personeels- en salarisadministratie en de urencontrole. Ook zorg je voor een accurate verzuimregistratie en ben je daarin eerste aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en de Arbodienst.
Ook ga je ondersteunen bij W&S door o.a. het plaatsen van vacatures en opzetten van campagnes. Jij bent de coördinator van de openstaande vacatures: je zorgt dat sollicitanten goed behandeld worden, dat de communicatie goed loopt en dat alles perfect geregeld is.
Daarnaast pak je samen met de HR Manager projecten op zoals het opzetten van een online leerplatform, benchmarks uitvoeren, actualiseren van het personeelsbeleid én het verbeteren van de HR processen.
Naast de veelzijdige HR taken, vallen ook office werkzaamheden binnen deze functie. Je moet daarbij denken aan het ontvangen van bezoekers en beheren van de telefooncentrale, het bijhouden van de Narrowcasting, bestellen kantoorartikelen en bloemen, regelen lunches en andere ondersteunende werkzaamheden.
Profiel
Wij zoeken een collega die het leuk vind om een breed takenpakket te hebben en van nature graag assisteert en regelt. Het is belangrijk dat je gestructureerd bent, overzicht weet te behouden en verbanden kunt leggen. Je komt te werken in een klein team, waardoor we zelfstandigheid en pro activiteit vragen.
Deze parttime functie past vooral bij iemand die:
- Minimaal een MBO 4 opleiding richting HR of administratie heeft afgerond;
- Een aantal jaar ervaring heeft met Personeels- en Salarisadministratie;
- Integer, Accuraat, Communicatief vaardig en flexibel is;
- Het leuk vind om in een klein team veel zaken op te pakken en zorgt voor structuur en overzicht;
- Nieuwsgierig is, mensgericht en empathisch;
- De Nederlandse taal goed beheerst, zowel in woord als geschrift;
- Op zoek is naar een dynamische functie voor minimaal 24 uur per week, waarbij woensdag en vrijdag werken een grote plus is;
Wat krijg je?
- Natuurlijk goede arbeidsvoorwaarden waaronder:
- Een salaris tussen de € 2.500,- en € 3.250,- op basis van 38 uur
- Een goed pensioen (PMT)
- 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (op fulltime basis)
- Winstuitkering en bonus bij niet-ziek zijn
- Een functie waarin je kunt ontwikkelen en impact kunt maken.
- Een werkplek in een spiksplinternieuw kantoor.
- De leuke kanten van een familiebedrijf; korte lijnen, gave evenementen en een dynamische werkomgeving
Ben jij onze nieuwe collega? Reageer dan via onderstaande knop!
Wil je eerst meer informatie? Bel dan naar 0164 240 910 en vraag naar onze HR Manager Tamara Vlielander.
